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Solicite on line una Carta de Despido redactada por un experto abogado laboralista

La carta de despido es el documento mas importante en la extinción de la relacion laboral. Dependerá de la Carta de Despido que después sea declarado el despido improcedente o no. En la carta de despido se deben detallar pormenorizadamente todas las causas del despido, y estas causas deben ajustarse a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores según el tipo despido. Por otro lado, la carta de despido debe contemplar todos los elementos de la relacion laboral, especialmente a efectos de indemnización, pues un cálculo erróneo de la indemnización o el incumplimiento de cualquier otro requisito en la carta de despido puede suponer que se declare el despido improcedente. La carta de despido es el documento fundamental para el despido, y es básicamente la contestación a la demanda de despido, es decir, lo que no este contemplado en la carta de despido, no podrá después defenderse ante una demanda de despido. Nunca elabore por su cuenta una carta de despido. Este es el clásico ejemplo de que lo barato sale caro. En Red Laboris un experto abogado laboralista elabora por Usted on line su carta de despido para mayor tranquilidad. No olvide que el asesoramiento a la hora de elaborar una carta de despido le puede suponer un importante ahorro, no solo por que pueda declararse su despido improcedente, sino porque es muy posible que tenga derecho a determinados descuentos que usted no conoce.

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