Papeleta de Conciliación – Abogados Laboralistas Murcia

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Solicite on line su Papeleta de Conciliación redactada por un experto abogado laboralista

La Papeleta de Conciliación es el paso previo a la demanda en el ámbito laboral. En la mayor parte de los casos es requisito previo sin el cual no se puede interponer la demanda. Es muy importante que la Papeleta de Conciliación haya sido elaborada por un experto abogado laboralista, pues lo que no se haya solicitado en la Papeleta de Conciliación despues no podrá ser solicitado en la demanda. Es muy importante asimismo tener en cuenta los plazos, pues hay veinte días hábiles para interponer la papeleta de conciliación en algunos casos, por ejemplo en el caso de un despido. Una vez interpuesta la papeleta de conciliación se suspenden los plazos para interponer la demanda. Una vez celebrada la conciliación los plazos comienzan de nuevo a contar los días, teniendo en cuenta los días que pasaron desde el hecho que se demanda, por ejemplo un despido, menos días quedaran una vez celebrada la conciliación. Una vez se presenta la papeleta de conciliación señalaran un día para que demandante y demandado acudan a la conciliación. El trabajador no debe preocuparse por el Acto de Conciliación, pues como su propio nombre indica es el acto en el que ofrecen a las partes un entendimiento, no teniendo obligación ninguna las partes de llegar a un acuerdo. Es muy importante que un experto abogado laboralista elabore su papeleta de conciliación. NUNCA PERMITA QUE SU PROPIA EMPRESA ELABORE SU PAPELETA DE CONCILIACION, no olvide que su empresa es la parte contraria, y todo aquello que no este contemplado en la Papeleta de conciliación no podrá ser después solicitado en la demanda

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